MVO Strategie 2022
04 mei 2022 
in MVO
2 min. leestijd

MVO Strategie 2022

WIAR Workplace Performance heeft de ambitie om te werken aan een compleet en transparant duurzaamheidsverslag, dat ons zal helpen bij te dragen aan het verlagen van onze milieu-impact van ons bedrijf en de vastgoed & total facility management supply chain van onze projecten, producten en diensten. Het is onze wens om onze inspanningen te concentreren op elementen waar we deelnemers in de toeleveringsketen positief kunnen aanmoedigen en beïnvloeden. Onze inspanningen zijn gericht op prestaties, duurzaamheid, Cradle to Cradle-concepten, total cost of ownership en vermindering van het gebruik van energie, water en milieu-emissies.


Binnen WIAR werken we met een geïntegreerde groep van gespecialiseerde bedrijven, WIAR Human Resource Management BV, WIAR Project Management BV, WIAR Contract Management BV en WIAR Facility Management BV, richting het uitbreiden van de duurzaamheidsrapportage over onderwerpen die belangrijk zijn voor onze stakeholders. Hierbij nodigen wij onze stakeholders uit om deel te nemen aan dit proces. Het is belangrijk voor ons om op zoek te gaan naar langdurige partnerschappen en allianties op het gebied van duurzaamheidsinspanningen om elkaars sterke punten te benutten en een significante impact te realiseren in onze waardeketen van ontwerp, ontwikkeling, bouw en onderhoud. Dit is ons MVO-verslag 2022 en we streven naar een jaarverslag dat voldoet aan het Global Reporting Initiative (GRI) G4 B-niveau. We erkennen dat we, om dat prestatieniveau te bereiken, onze meting en rapportage over duurzaamheidsonderwerpen moeten verbeteren om uitgebreidere informatie te verstrekken en uit te voeren. We zien dit als een manier om de jaarlijkse voortgang te communiceren met onze duurzaamheidsdoelstellingen en key performance indicators.


We zijn trots op de inspanningen die we leveren door jaarlijks een formeel MVO-verslag te realiseren. We geloven dat we het verschil kunnen maken door onze inspanningen en lessen over duurzame werkmethoden te delen. Aan de andere kant hopen we feedback te krijgen van onze stakeholders over onze onderwerpen om te leren waar we onze praktijken kunnen verbeteren. Vooruitgang is voor ons een reis naar een duurzamere samenleving en een betere plek om te wonen en te werken. Wij danken u voor uw interesse in de inspanningen van WIAR en stellen het op prijs dat u de tijd heeft genomen om dit rapport te lezen. Wij nodigen u uit om uw mening met ons te delen. We geloven dat we samen mensen kunnen inspireren, onze omgeving kunnen verfrissen en waarde kunnen creëren om een positieve verandering teweeg te brengen, omdat we geloven dat iedereen een inspirerende werkplek verdient.


Met vriendelijke groet,


WIAR Workplace Performance


Ing. R. (Robert) Witvliet Msc MC             Mr. A.F.M. (André) Roessen

Directeur                                                     Directeur

Over de schrijver
Trusted advisor for organizational development and workplace tranformations. Helping people, teams and organizations to improve their performance and reduce cost by developing, design, build & maintain inspiring high performance workplace environments that improve the triple bottom line (people, planet & profit), transform business and the global economy towards a better world. WIAR | “Everybody deserves an inspiring workplace”. Specialized in Integrated Workplace Solutions in the fields of: Project- & Change Management Organization Development Real Estate Development Infrastructure & Inventory Facility Services Property Management Our Specialties: Workplace Strategy & Change Management towards nWoW. Office Planning & Project Management Procurement & Contract Management Managed Workplaces & Facility Management Human Resource Management Real Estate Development WIAR | Workplace Performance is een advies- en management bureau gespecialiseerd in het creëren van een High Performance Werkomgeving en het verlagen van huisvestingskosten. Wij bieden advies en ondersteuning om de behoefte van uw organisatie te vertalen naar complete en duurzame huisvestingsoplossingen, waarin medewerkers, teams tot maximale bijdrage kunnen komen. Als organisatieadviseur en verander manager heb ik jarenlange ervaring in het begeleiden van projecten voor organisaties, waarbij de oplossingen vaak gericht zijn op het: • ontwikkelen van een werkplekstrategie, welke de business performance ondersteund; • creëren van een inspirerende werkomgeving; • verlagen van de (vaak verborgen) huisvestingskosten (TCO); • flexibiliseren (Het Nieuwe Werken & het creëren van flexibele service georiënteerde organisatie); • efficiënt en effectief indelen en gebruiken van de beschikbare ruimte; • bouwen van een krachtige uitstraling van uw merk (nieuw elan, imago & identiteit); • inbrengen van duurzame & Innovatieve technologie.
Reactie plaatsen
MVO Strategie 2022
04 mei 2022 
in MVO
2 min. leestijd

MVO Strategie 2022

WIAR Workplace Performance heeft de ambitie om te werken aan een compleet en transparant duurzaamheidsverslag, dat ons zal helpen bij te dragen aan het verlagen van onze milieu-impact van ons bedrijf en de vastgoed & total facility management supply chain van onze projecten, producten en diensten. Het is onze wens om onze inspanningen te concentreren op elementen waar we deelnemers in de toeleveringsketen positief kunnen aanmoedigen en beïnvloeden. Onze inspanningen zijn gericht op prestaties, duurzaamheid, Cradle to Cradle-concepten, total cost of ownership en vermindering van het gebruik van energie, water en milieu-emissies.


Binnen WIAR werken we met een geïntegreerde groep van gespecialiseerde bedrijven, WIAR Human Resource Management BV, WIAR Project Management BV, WIAR Contract Management BV en WIAR Facility Management BV, richting het uitbreiden van de duurzaamheidsrapportage over onderwerpen die belangrijk zijn voor onze stakeholders. Hierbij nodigen wij onze stakeholders uit om deel te nemen aan dit proces. Het is belangrijk voor ons om op zoek te gaan naar langdurige partnerschappen en allianties op het gebied van duurzaamheidsinspanningen om elkaars sterke punten te benutten en een significante impact te realiseren in onze waardeketen van ontwerp, ontwikkeling, bouw en onderhoud. Dit is ons MVO-verslag 2022 en we streven naar een jaarverslag dat voldoet aan het Global Reporting Initiative (GRI) G4 B-niveau. We erkennen dat we, om dat prestatieniveau te bereiken, onze meting en rapportage over duurzaamheidsonderwerpen moeten verbeteren om uitgebreidere informatie te verstrekken en uit te voeren. We zien dit als een manier om de jaarlijkse voortgang te communiceren met onze duurzaamheidsdoelstellingen en key performance indicators.


We zijn trots op de inspanningen die we leveren door jaarlijks een formeel MVO-verslag te realiseren. We geloven dat we het verschil kunnen maken door onze inspanningen en lessen over duurzame werkmethoden te delen. Aan de andere kant hopen we feedback te krijgen van onze stakeholders over onze onderwerpen om te leren waar we onze praktijken kunnen verbeteren. Vooruitgang is voor ons een reis naar een duurzamere samenleving en een betere plek om te wonen en te werken. Wij danken u voor uw interesse in de inspanningen van WIAR en stellen het op prijs dat u de tijd heeft genomen om dit rapport te lezen. Wij nodigen u uit om uw mening met ons te delen. We geloven dat we samen mensen kunnen inspireren, onze omgeving kunnen verfrissen en waarde kunnen creëren om een positieve verandering teweeg te brengen, omdat we geloven dat iedereen een inspirerende werkplek verdient.


Met vriendelijke groet,


WIAR Workplace Performance


Ing. R. (Robert) Witvliet Msc MC             Mr. A.F.M. (André) Roessen

Directeur                                                     Directeur

Over de schrijver
Trusted advisor for organizational development and workplace tranformations. Helping people, teams and organizations to improve their performance and reduce cost by developing, design, build & maintain inspiring high performance workplace environments that improve the triple bottom line (people, planet & profit), transform business and the global economy towards a better world. WIAR | “Everybody deserves an inspiring workplace”. Specialized in Integrated Workplace Solutions in the fields of: Project- & Change Management Organization Development Real Estate Development Infrastructure & Inventory Facility Services Property Management Our Specialties: Workplace Strategy & Change Management towards nWoW. Office Planning & Project Management Procurement & Contract Management Managed Workplaces & Facility Management Human Resource Management Real Estate Development WIAR | Workplace Performance is een advies- en management bureau gespecialiseerd in het creëren van een High Performance Werkomgeving en het verlagen van huisvestingskosten. Wij bieden advies en ondersteuning om de behoefte van uw organisatie te vertalen naar complete en duurzame huisvestingsoplossingen, waarin medewerkers, teams tot maximale bijdrage kunnen komen. Als organisatieadviseur en verander manager heb ik jarenlange ervaring in het begeleiden van projecten voor organisaties, waarbij de oplossingen vaak gericht zijn op het: • ontwikkelen van een werkplekstrategie, welke de business performance ondersteund; • creëren van een inspirerende werkomgeving; • verlagen van de (vaak verborgen) huisvestingskosten (TCO); • flexibiliseren (Het Nieuwe Werken & het creëren van flexibele service georiënteerde organisatie); • efficiënt en effectief indelen en gebruiken van de beschikbare ruimte; • bouwen van een krachtige uitstraling van uw merk (nieuw elan, imago & identiteit); • inbrengen van duurzame & Innovatieve technologie.
Reactie plaatsen
MVO Strategie 2022
04 mei 2022 
in MVO
2 min. leestijd

MVO Strategie 2022

WIAR Workplace Performance heeft de ambitie om te werken aan een compleet en transparant duurzaamheidsverslag, dat ons zal helpen bij te dragen aan het verlagen van onze milieu-impact van ons bedrijf en de vastgoed & total facility management supply chain van onze projecten, producten en diensten. Het is onze wens om onze inspanningen te concentreren op elementen waar we deelnemers in de toeleveringsketen positief kunnen aanmoedigen en beïnvloeden. Onze inspanningen zijn gericht op prestaties, duurzaamheid, Cradle to Cradle-concepten, total cost of ownership en vermindering van het gebruik van energie, water en milieu-emissies.


Binnen WIAR werken we met een geïntegreerde groep van gespecialiseerde bedrijven, WIAR Human Resource Management BV, WIAR Project Management BV, WIAR Contract Management BV en WIAR Facility Management BV, richting het uitbreiden van de duurzaamheidsrapportage over onderwerpen die belangrijk zijn voor onze stakeholders. Hierbij nodigen wij onze stakeholders uit om deel te nemen aan dit proces. Het is belangrijk voor ons om op zoek te gaan naar langdurige partnerschappen en allianties op het gebied van duurzaamheidsinspanningen om elkaars sterke punten te benutten en een significante impact te realiseren in onze waardeketen van ontwerp, ontwikkeling, bouw en onderhoud. Dit is ons MVO-verslag 2022 en we streven naar een jaarverslag dat voldoet aan het Global Reporting Initiative (GRI) G4 B-niveau. We erkennen dat we, om dat prestatieniveau te bereiken, onze meting en rapportage over duurzaamheidsonderwerpen moeten verbeteren om uitgebreidere informatie te verstrekken en uit te voeren. We zien dit als een manier om de jaarlijkse voortgang te communiceren met onze duurzaamheidsdoelstellingen en key performance indicators.


We zijn trots op de inspanningen die we leveren door jaarlijks een formeel MVO-verslag te realiseren. We geloven dat we het verschil kunnen maken door onze inspanningen en lessen over duurzame werkmethoden te delen. Aan de andere kant hopen we feedback te krijgen van onze stakeholders over onze onderwerpen om te leren waar we onze praktijken kunnen verbeteren. Vooruitgang is voor ons een reis naar een duurzamere samenleving en een betere plek om te wonen en te werken. Wij danken u voor uw interesse in de inspanningen van WIAR en stellen het op prijs dat u de tijd heeft genomen om dit rapport te lezen. Wij nodigen u uit om uw mening met ons te delen. We geloven dat we samen mensen kunnen inspireren, onze omgeving kunnen verfrissen en waarde kunnen creëren om een positieve verandering teweeg te brengen, omdat we geloven dat iedereen een inspirerende werkplek verdient.


Met vriendelijke groet,


WIAR Workplace Performance


Ing. R. (Robert) Witvliet Msc MC             Mr. A.F.M. (André) Roessen

Directeur                                                     Directeur

Over de schrijver
Trusted advisor for organizational development and workplace tranformations. Helping people, teams and organizations to improve their performance and reduce cost by developing, design, build & maintain inspiring high performance workplace environments that improve the triple bottom line (people, planet & profit), transform business and the global economy towards a better world. WIAR | “Everybody deserves an inspiring workplace”. Specialized in Integrated Workplace Solutions in the fields of: Project- & Change Management Organization Development Real Estate Development Infrastructure & Inventory Facility Services Property Management Our Specialties: Workplace Strategy & Change Management towards nWoW. Office Planning & Project Management Procurement & Contract Management Managed Workplaces & Facility Management Human Resource Management Real Estate Development WIAR | Workplace Performance is een advies- en management bureau gespecialiseerd in het creëren van een High Performance Werkomgeving en het verlagen van huisvestingskosten. Wij bieden advies en ondersteuning om de behoefte van uw organisatie te vertalen naar complete en duurzame huisvestingsoplossingen, waarin medewerkers, teams tot maximale bijdrage kunnen komen. Als organisatieadviseur en verander manager heb ik jarenlange ervaring in het begeleiden van projecten voor organisaties, waarbij de oplossingen vaak gericht zijn op het: • ontwikkelen van een werkplekstrategie, welke de business performance ondersteund; • creëren van een inspirerende werkomgeving; • verlagen van de (vaak verborgen) huisvestingskosten (TCO); • flexibiliseren (Het Nieuwe Werken & het creëren van flexibele service georiënteerde organisatie); • efficiënt en effectief indelen en gebruiken van de beschikbare ruimte; • bouwen van een krachtige uitstraling van uw merk (nieuw elan, imago & identiteit); • inbrengen van duurzame & Innovatieve technologie.
Reactie plaatsen